Personal begleiten 

Erstellen von Zwischenzeugnisse 

Hier treffen sich hohe Ansprüche und optimale Inhalte. Wohlwollend und wahr sollen sie sein - nicht immer einfach zu vereinbaren. Sie als Unternehmer, bestücken Sie mich mit den Inputs und ich füge die Puzzlesteine zeitnah und professionell zusammen. Sie als Mitarbeiter: wollen Sie wissen, was in Ihrem Zwischenzeugnis wirklich steht?

Begleiten von Mitarbeitergesprächen

Jahresendgespräche. Nein nicht nur! Wenn alles rund läuft, ist ein Mitarbeitergespräch eine Wonne. Ziehen allerdings ein paar Gewitterwolken am Horizont heran, wird's schon herausfordernder. Gerne begleite ich Sie, am liebsten schon möglichst früh, also wenn die Wettervorhersage ein Unwetter nahen sieht. So bestehen für beide Seiten die besten Erfolgschancen für eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit. Eine Begleitung kann sowohl im Sinne der Vorgesetzten, als auch der Mitarbeitenden sein. Selbstverständlich begleite ich auch Mitarbeiter in nicht alltäglichen Situationen zu Gesprächen. 

Begleiten des Gesundheitswesens 

Wenn Mitarbeiter häufiger oder längere Absenzen haben, gilt es hinzusehen und wo möglich Massnahmen zu ergreifen. Bald täglich hören wir von Burnouts - nicht nur ein Modewort - frühzeitige Gespräche helfen, dass Mitarbeiter nicht zu Langzeitabwesenden werden. 

Begleiten von nicht alltäglichen Situationen

Differenzen am Arbeitsplatz, persönliche Hintergründe, Schicksale, Rückmeldungen geben. Gerne begleite ich solche Konstellationen mit bestmöglichen Resultaten.