Begleiten von HR-Projekten, Reorganisationen, Mitarbeiter-profile zusammenstellen, Bewerbungen erarbeiten, Arbeitsmarkt analysieren, Eingliederung in den Arbeitsprozess, Begleiten von Unternehmen, welche einen raschen Wachstum ausweisen, Ausarbeiten von Reglementen, Vorgesetzte für die (erste) Führungsfunktion fitten

– die Liste der Projekte ist unendlich –

Ich unterstütze Sie gerne.