Personal fördern

Eruieren der Ausbildungsmöglichkeiten/Beteiligung

Die Waage im Gleichgewicht. Mitarbeiter befähigen und fördern, wie passt das am besten zusammen?

Richtig Feedback geben, aufmerksam bleiben, Signale wahrnehmen. Wie betreuen Sie als Führungsperson Ihr Team?

- Sie als Mitarbeiter: brauchen Sie Begleitung bei einem Gespräch, zum Beispiel nach längerer Krankheitsabwesenheit mit Ihrem Vorgesetzten oder . . .

Was muss alles stimmen, damit die Mitarbeitenden stolz für Ihr Unternehmen arbeiten?